金虎辞旧，玉兔迎新。2月10日下午，南通八建集团2022年度总结表彰大会在公司总部报告厅圆满召开。会议旨在总结2022年度工作情况，部署安排2023年度工作任务，提高认识、理清思路、提炼精神、提振士气、增强信心、拥抱未来。集团公司和各子（分）公司全体管理人员及项目部优秀代表参加了本次会议，会议由集团公司副总经理吴明主持。

会议听取了公司董事长、党委书记宋陈明同志作的题为《使命担当责任，实干砥砺前行，重任千钧再奋蹄，重整行装再出发》年度工作报告。报告全面回顾总结了2022年度公司所取得的工作成绩，充分肯定了各生产经营单位和职能管理部门勤勉敬业的工作态度和无私奉献的敬业，精准指出了公司面临的环境形势和存在的问题，明确了2023年度工作任务目标，并从经营工作、安全生产、质量创优等方面部署了八项重点工作。

宋总在报告中指出，2023年，公司将坚持稳中求进工作总基调，全力推进“项目承接”突破年，“管理基础”夯实年，“安全质量”提升年，“资源资产”增效年活动，既要抢抓机遇，趁势而上，又要应对挑战，趋利避害，团结带领公司广大干部职工大兴担当实干之风，整合资源拓市场，健全规章防风险，创新发展树信誉，保持“稳”的定力，坚持“进”的姿态，确保“好”的成效，持续推动企业健康高质量发展。  

他强调公司要扎扎实实在“四个坚持”上做文章、下功夫：一是坚持项目为王，构建企业经济强力支撑。积极深耕上海、南京、苏州等市场，加强和大型央企、国企合作，探索EPC和联合体投标承接经营模式，扩大体量谋求发展。二是坚持科技引领，夯实技术基础，打造创新驱动强劲引擎，积极引进和聘用有真才实干、专业水平高、管理经验丰富、道德品质好、社会影响力强的高层次专业技术人才，充实公司技术条线和生产一线，提升专业化技术水平。三是坚持系统治理，与绩效挂钩，明确目标任务，明确职责分工，明确考核节点，以月、以季对标考核，保证全年目标任务实现。四是坚持风险防控，筑牢安全防线，防范各类风险，坚持行稳致远。

会上，集团公司副总经理马锋宣读了《关于表彰2022年度先进集体、先进个人的决定》，集团领导对2022年做出突出贡献的集体和个人颁发了荣誉证书，并鼓励受到表彰的先进集体和先进个人，更好地发挥先进典型作用，在全公司范围内，掀起学先进、赶先进的热潮，再创新业绩，再做新贡献，为全面建设公司高质量发展新境界而不懈奋斗！

    先进员工代表纷纷上台作表态发言，他们表示将以时不我待的干劲、静水流深的稳劲、久久为功的韧劲，迎难而上，发扬勇于战胜一切困难的铁军精神，推动集团公司实现新的崛起，再创新的业绩，为圆满完成今年的各项目标任务而努力奋斗！